В компании HeadHunter озабочены тем, что большинство работодателей потеряли доверие к деловому образованию, и перестали обращать внимание на наличие у соискателей дипломов российских школ. Претензий у работодателей к уровню подготовки российских кадров все больше, особенно в крупных компаниях. Поскольку от качества бизнес-образования, МВА особенно, напрямую будет зависеть и качество соискателей портала. Как известно, портал hh.ru – это сайт для размещения вакансий в интернете, напрямую заинтересованный в том, чтобы и работодатели были довольны своими кадрами, и соискатели нашли достойных работодателей. Поэтому новость о создании общенационального Консорциума по развитию делового образования в стране была встречена с радостью.
В начале 2012 года было заявлено, что дополнительное образование в нашей стране не должно принадлежать к сфере госконтроля, что на место государства должна выйти общественная организация. В состав такой организации должны будут войти эксперты, отвечающие за по качество бизнес-образования, представители органов государственной власти и средств массовой информации. Сегодня размещение объявлений в интернете позволяет решить вопрос трудоустройства миллионов граждан, однако дополнительное образование делает человека более привлекательным кадром с точки зрения работодателя. Вот почему так важно восстановить доверие к российским бизнес-школам. Компания HeadHunter уже давно и активно сотрудничает с одним из инициаторов Консорциума – Российской ассоциацией бизнес-образования и готова принять участие в процессе создания объективного рейтинга бизнес-школ России.
