В сфере трудоустройства с января 2012 года происходят различные изменения, в числе которых – новый порядок, по которому будут рассчитываться пособия по временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности будет рассчитываться в зависимости от заработка за 2 года. Ранее выплаты базировались на средней заработной плате за один календарный год. Величину среднего заработка определяют делением сумму начислений за два года работы на 730 дней. Также в новом году изменился период выплаты больничного листа за счет денежных средств работодателя, теперь он составляет не два, а три дня. С четвертого дня пособие оплачивается Фондом социального страхования. Начиная с мая 2012 года в стране начнут выдавать полис единого образца, что позволит не менять его при переезде или смене страховой компании. В любом месте гражданин страны имеет право получить медицинскую помощь. Также в прошлом году физические лица начали самостоятельно оформлять полисы ОМС.
По данным специализированного портала по поиску сотрудников, в прошлом году намного популярнее стало размещение вакансий в интернете, причем отдельную категорию соискателей составили фрилансеры – их труд в 2011 году предложили узаконить. Президент страны в ходе встречи с профсоюзами говорил о том, что надо дать фрилансерам какие-либо гарантии, поскольку число их растет, а социальная защищенность, гарантии и права ничем не регламентированы. Услуги профессионального фотографа или дизайнера на один раз оформляются договором, в то время, как любой, пусть и удаленный сотрудник, должен иметь все предусмотренные Трудовым кодексом социальные гарантии. Уже в конце декабря к Трудовому кодексу страны были готовы поправки, согласно которым будет осуществляться регулирования работы удаленных сотрудников. Если они вступят в силу, работодатели будут обязаны заключать с фрилансерами договор, предоставлять весь пакет социальных гарантий, в том числе, больничный и оплачиваемый отпуск. Данный законопроект внесут на рассмотрение в Государственную Думу в начале 2012 года.
