Крупный ресурс, цель которого – размещение вакансий в интернете и резюме, предлагает своим клиентам-работодателям новую услугу – поиск не только подходящих специалистов из своей базы, но и специалистов, работающих на фриланс, которые могут выполнять эти же обязанности вне офиса. Это стало возможным благодаря сотрудничеству HeadHunter и проекта Free-lance.ru. аналогичный выбор есть и у соискателей, которые сами определяют, стоит ли связывать себя с одной фирмой, или продолжать работать сразу с несколькими. Уже сегодня ссылка на проект для фрилансеров имеется в меню сайта, посвященного поиску работы.
В случае, когда у соискателя изначально не было мысли устраиваться на работу удаленно, а в ходе поиска вакансий она возникла – на сайте в расширенном поиске можно найти ссылку на ресурс Free-lance.ru. Поскольку размещение объявлений в интернете стало очень популярным, а указанный ресурс является в Рунете самой крупной на сегодняшний день биржей удаленных работников, руководство HeadHunter приняло решение включить ресурс и его соискателей в свои базы, чтобы у пользователей было еще больше возможностей поиска подходящей работы и типа занятости. Благодаря такому решению, у каждого соискателя появляется выбор – работать в стенах офиса или устроиться на удаленную работу. В свою очередь и работодатели могут выбрать – оставлять за новым сотрудником место в офисе или взять его на удаленную работу.
Проект Free-lance.ru существует шесть лет, с момента его создания в качестве фрилансеров было зарегистрировано более миллиона человек со всей страны, специалистов в самых различных областях, исполняющих свои обязанности качественно и в оговоренные сроки. Ресурс помогает работодателям подобрать на каждый конкретный проект подходящего исполнителя, а благодаря наличию такого сервиса, как «Сделка без риска», обеспечивается безопасность сотрудничества.
